Paradosso vacanze: un italiano su due non riesce a sfruttare tutti i giorni di ferie maturati

Chi non ha bisogno di vacanze?

Arrivati in questo periodo dell’anno non si vede l’ora di staccare per prendersi una pausa dalla frenesia quotidiana, in favore del meritato relax e divertimento, ma quanti giorni esattamente sono necessari per ricaricare le pile?

La questione è molto più complessa di quanto possa sembrare e cade addirittura, per quanto riguarda i lavoratori italiani, in un paradosso.

Pare, secondo quanto emerge dalla ricerca HR & Payroll Pulse di SD Worx (società europea specializzata in paghe e gestione delle presenze), che gli italiani non abbiano bisogno di vacanze particolarmente lunghe ma che in ogni caso non riescano a sfruttare tutte le ferie maturate.

Nello specifico solo il 44,5% dei lavoratori italiani è riuscito nel 2025 a utilizzare tutti i giorni a disposizione: questo rappresenta il secondo dato peggiore in Europa, ben al di sotto della media europea che si aggira intorno al 63%.

Il fatto che gli italiani inclusi nel campione dei 16.500 lavoratori europei intervistati abbiano indicato in 9,2 giorni consecutivi il periodo utile per rigenerarsi, può significare due cose: la straordinaria capacità di recuperare in tempi brevi le fatiche dell’anno lavorato o, peggio, una difficoltà a programmare lunghi periodi di pausa rispetto agli altri Paesi europei.

E c’è un altro dato a supporto di questa ultima teoria: il 44% dei lavoratori italiani ha dichiarato di non sentirsi libero di andare in ferie senza creare disagi ai colleghi o criticità all’organizzazione del lavoro.

Fenomeni come burnout e stress da lavoro si esprimono attraverso il timore di scaricare mole di incombenze importanti sul resto dei colleghi quando si decide di andare in vacanza: il senso di colpa che ne deriva incide significativamente in negativo sul benessere della maggior parte dei lavoratori.

Il problema quindi è radicato a una cultura lavorativa e organizzazione arretrate rispetto alla media europea.

Basti considerare che se da un lato i lavoratori italiani dispongono mediamente di 24,7 giorni di ferie retribuite all’anno (dato leggermente inferiore alla media europea dei 25,3 giorni), dall’altro le aspettative circa i giorni a disposizione (vale a dire cosa desiderano effettivamente i lavoratori) sono di 9 giorni in più a disposizione rispetto a quelli effettivamente disponibili.

Il quadro è quindi semplice: i giorni a disposizione sono pochi per recuperare energie e ricalibrare l’equilibrio tra vita privata e lavoro, ma pur essendo pochi non vi è possibilità di sfruttarli a pieno.