Licenziamenti vietati fino a luglio: lo stabilisce il decreto "Rilancio"

L’articolo 83 del decreto «Rilancio» prolunga di altri tre mesi la disposizione del decreto «Cura Italia» che per 60 giorni impediva i "licenziamenti collettivi" e imponeva il divieto assoluto di licenziare i dipendenti per giustificato motivo oggettivo.

Con la nuova disposizione, ai primi 60 giorni (da contare partendo dal 23 febbraio, inizio dell'emergenza sanitaria in Italia), si aggiungo altri 3 mesi, arrivando così a luglio.

Lo stesso decreto stabilisce anche la revoca dei licenziamenti disposti dal 23 febbraio 2020 al 17 marzo 2020 senza oneri per il datore di lavoro e facendo contestualmente richiesta di trattamento di cassa integrazione per il dipendente.

Al momento gli unici licenziamenti che restano ammessi sono quelli per giustificato motivo soggettivo.

Oltre a questo, sono numerosi i punti disposti dal Governo per sostenere le aziende e i lavoratori in questo momento di difficoltà, come:

• aumento importo dei bonus per lavoratori autonomi;
• conferma del reddito di emergenza;
• raddoppio dei fino bonus baby sitter;
• conferma del congedo parentale pagato;
• diritto di smart working per i genitori;
• proroga della cassa integrazione per ulteriori 9 settimane;
• aiuti a fondo perduto per le aziende;
• sospensione dell'Irap e posticipo delle scadenze fiscali;
• sconti in bolletta per piccole e medie imprese;
• sgravio per gli affitti di attività commerciali;
• reddito di emergenza;
• regolarizzazione dei rapporti di lavoro non regolare;
• rinvio scadenza delle cartelle esattoriali;
• rinnovi agevolati per i contratti a termine.

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