Si rifiuta di restituire il pc aziendale: "Costa soldi e tempo"

I social possono essere un luogo di riflessione su temi importanti che ogni giorno influenzano la nostra vita. È quello che è successo su TikTok a seguito del video pubblicato da Orlenda, una giovane utente che ha raccontato la sua esperienza di licenziamento. Nella clip, la donna focalizza la sua attenzione su un argomento molto dibattuto, ossia il lavoro non retribuito, facendo luce sui diversi aspetti. “Ci sono forme più subdole di lavoro non retribuito”, ha detto. 

La sua riflessione parte da un’esperienza personale che l’ha vista protagonista. Orlenda è stata licenziata dal suo vecchio lavoro e l’ultimo giorno si è portata a casa il pc aziendale. Quando si è accorta di essere ancora in possesso del computer, ha contattato la sua vecchia azienda per programmare il ritiro, ma ha ricevuto una risposta davvero inaspettata. L’ex datore di lavoro, infatti, le ha detto che si sarebbe dovuta occupare lei della consegna. “Mi hanno detto che da parte loro non organizzano mai il ritiro ma ho messo in chiaro che per me andare a spedirlo con UPS o Fedex sarebbe stato difficile”, ha spiegato la donna, che vive in un piccolo paese dove non esistono punti di ritiro di questi due corrieri. “Cosa sarebbe successo se non li avessi contattati io per prima, mi chiedo? Non è possibile farlo nella piccola città in cui vivo e dovrei guidare per cinquanta minuti per inviarlo”.

Nonostante Orlenda abbia spiegato le sue motivazioni, il datore di lavoro non ha cambiato idea. “Nell'email mi è stato detto, allora, di chiamare UPS per cercare di organizzare il ritiro direttamente da casa mia, dato che loro non sapevano come farlo – ha continuato nel video - Io ho risposto, gentilmente, che non lo avrei fatto perché costa soldi, e non ho intenzione di pagare per le pratiche relative al mio licenziamento, e perché questo fa parte delle responsabilità dell'azienda in seguito all'interruzione del rapporto lavorativo, e non sono io a doverlo organizzare”.

A questo punto, la donna ha fatto una riflessione sul tema del lavoro non retribuito, sottolineando che esiste in varie forme che spesso passano inosservate. “Ci sono forme più subdole di lavoro non retribuito: l'uso del nostro tempo, delle nostre capacità, doveri aggiuntivi che vengono assegnati in base al genere o al colore della pelle, per esempio organizzare una festa in ufficio perché sei donna, o spiegare la storia del nostro Paese a causa della nostra provenienza”. Poi la riflessione finale, per spingere i suoi followers a chiedersi sempre se vengono riconosciuti i loro sforzi: “Vi sfido a pensare, in ogni situazione: ‘perché io?’”

@peroicandoittoo My laptop had not been picked up 19 days since my last day and decided to email them. I was told they never scheduled the pick up after I advocated for myself that going to a Fedex or UPS was difficult for me. (What would have happened if I dint reach out? I wonder) My small town doesn’t have a store and roundtrip would be a 50 min car ride. While working there, I always used UPS and they pick up from my house when I need it. In the email I was told to call UPS to schedule bc she did not know how to do it. I kindly had to say that I wasn’t able to schedule the call because: 
1️⃣ It costs money that I am not paying for my own lay off. 2️⃣ This is part of the off boarding process, that I refuse to orchestrate. When we think of unpaid labor, we might think: ‍♀️Taking on extra projects ‍♀️Working outside of our working hours But can we address the sneaky forms of unpaid labor: ✨Our time ✨Our emotional capacity ✨Extra duties because of our gender or skin color: Like educating someone on history because of where we come from or planning a party because you are the women of the office. Unpaid labor looks different. I challenge you in any situation to think, WHY YOU? #layoff #layoffs #lostjob ♬ Dinero (feat. DJ Khaled & Cardi B) - Jennifer Lopez