2 Marzo 2026
Giappone, aziende pagano i dipendenti anziani senza mansioni in segno di rispetto
Si chiama madogiwa-zoku e descrive un aspetto della filosofia giapponese riguardo il rispetto e la gratitudine nei confronti di lavoratori anziani che hanno dedicato una vita intera al loro lavoro.
Alcune aziende, in segno di riconoscenza per anni di lealtà e fedeltà, anziché prepensionare i dipendenti anziani e metterli da parte, continuano a pagarli, accompagnandoli così alla pensione gradualmente.
Qualcuno giudica questo modus operandi poco efficiente, ma in realtà rientra perfettamente nella cultura nipponica che punta da sempre all’armonia e all’equilibrio.
Il termine madogiwa-zoku significa non a caso “tribù della finestra” e indica quei lavoratori che, ormai alla soglia della pensione e divenuti ormai poco operativi, continuano a ricevere uno stipendio in attesa di uscire dall’azienda.
Quello che viene così definito come modus operandi inefficiente, si configura come una rete di sicurezza sociale per tutti coloro che, pur senza un ruolo attivo, desiderano restare socialmente attivi e parte di una comunità.
