Pigri, pelandroni di professione, persone che timbrano il cartellino e tirano sera senza fare il proprio lavoro, potranno essere licenziati legittimamente per “scarso rendimento”.
A deciderlo è un recente pronunciamento della cassazione dopo che un datore di lavoro si era appellato per interrompere qualsiasi rapporto con un proprio dipendente ritenuto particolarmente inutile perché inoperoso.
Nel caso specifico i giudici hanno valutato l’insufficiente redditività del lavoratore non solo per la sua ripetuta assenza per malattia, ma soprattutto per una dimostrata prestazione lavorativa ben al di sotto del parametro minimo di impegno.
Insomma, a buon intenditor: sforzatevi giusto il minimo per evitare brutte sorprese!