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Licenziata per colpa del capo: "Dovevo segnare le pause bagno"
Una ragazza racconta su TikTok come la gestione ossessiva del suo capo abbia causato il suo licenziamento, con un video che diventa virale.
Kate, una giovane lavoratrice, ha condiviso su TikTok la sua frustrazione riguardo a un'esperienza lavorativa davvero estrema, raccontando come il comportamento del suo capo l'abbia spinta a dare le dimissioni. Nel video, che ha rapidamente superato il milione di visualizzazioni, Kate descrive un episodio di micromanagement al limite dell'assurdo: il suo capo le chiedeva di annotare ogni volta che andava in bagno e di indicare per quanto tempo rimaneva via.
L’emergenza Covid e il conseguente aumento dello smartworking hanno portato molte aziende a rivedere le modalità di controllo dei propri dipendenti, e alcune figure manageriali hanno risposto con un eccesso di zelo. È il caso del capo di Kate, che non tollerava nemmeno cinque minuti di inattività. "Se il mio stato su Teams diventava giallo per pochi minuti, ricevevo subito una mail", spiega Kate nel suo racconto. L'applicazione Microsoft Teams, infatti, segnala l'inattività degli utenti cambiando lo stato in giallo dopo tre minuti.
La situazione è peggiorata quando il capo ha iniziato a monitorare non solo la sua produttività, ma anche le sue pause bagno. "Alla fine, mi ha chiesto di compilare un documento per segnare quante volte andavo in bagno e per quanto tempo", racconta la giovane. Questo controllo eccessivo l’ha portata a prendere una decisione drastica: il licenziamento.
Nonostante amasse il suo lavoro e i colleghi, Kate non ha potuto sopportare la pressione costante e la mancanza di fiducia da parte del capo. La sua storia ha suscitato migliaia di commenti di solidarietà da altri utenti che hanno vissuto esperienze simili. "Il mio ex micromanager mi mandava mail ogni 30 minuti per chiedermi un report", ha scritto un utente, evidenziando quanto questo fenomeno stia diventando comune.
Il video di Kate ha sollevato un importante dibattito sulla gestione del lavoro da remoto e sulle sfide che molti dipendenti affrontano con capi troppo controllori.
@8kateee Our team bonding was everyone talking about the crazy sh!t she did #micromanager #workplaceproblems ♬ original sound - Kate