Inps: approvato il congedo di maternità "esclusivamente dopo il parto"

Da oggi le donne che desiderano lavorare fino al nono mese di gravidanza e utilizzare il congedo di maternità obbligatorio di cinque mesi "esclusivamente dopo il parto" potranno inoltrare domanda all'Inps.

Le istruzioni operative sulla norma della legge di Bilancio (entrata in vigore il primo gennaio 2019) sono contenute nella circolare 148, che in questo modo sblocca le domande già pervenute e accetta le nuove.

Nella legge di Bilancio per il 2019 si legge infatti: "È riconosciuta alle lavoratrici la facoltà di astenersi dal lavoro esclusivamente dopo l'evento del parto entro i cinque mesi successivi allo stesso, a condizione che il medico specialista del Servizio sanitario nazionale o con esso convenzionato e il medico competente ai fini della prevenzione e tutela della salute nei luoghi di lavoro attestino che tale opzione non arrechi pregiudizio alla salute della gestante e del nascituro".

La domanda con documentazione sanitaria dovrà essere inoltrata dalle gestanti nel corso del settimo mese di gravidanza, cioè due mesi prima della data presunta per il parto.