Hai perso "105 Startup"? Riascolta la storia di Claudine Rollandin Ceo & Founder di Promama

Promama aiuta mamme e non solo a trovare le migliori aziende che rispecchiano i propri valori e bisogni, per una carriera family-friendly:

“La startup nasce a fine 2023 con l’obbiettivo di avvicinare il talento di genitori al mondo aziendale. Abbiamo una piattaforma digitale con una community composta da un lato da genitori in cerca di opportunità lavorative in linea con le loro nuove necessità e dall’altro da un network di cosiddette “aziende family-friendly” che stanno creando degli ambienti lavorativi particolarmente accoglienti ed inclusivi.“

Il progetto è nato dall'esperienza personale di maternità e lavoro della Ceo & Founder Claudine Rollandin e si pone l'obiettivo di cambiare la cultura del mondo del lavoro, rendendola più a misura delle mamme e dei papà per far sì che possano vivere entrambi i ruoli più serenamente.

Sono molteplici i vantaggi per le cosiddette aziende “family-friendly”, tra cui ad esempio un tasso di rientro della maternità del 100%, quasi 20 punti percentuali sopra l’attuale media nazionale ed un tasso di soddisfazione dei dipendenti più alto. 

Ad oggi, la startup che aiuta le aziende ad attrarre nuovi talenti, ne ha trovati quasi 30.000. Nella maggioranza dei casi si tratta di neomamma, la categoria che oggigiorno affronta più difficoltà occupazionali. 

La Ceo & Founder Claudine Rollandin ritiene che ci sia bisogno di più spazio per le donne nel mondo del lavoro e per i padri nel mondo genitoriale, le due cose devono muoversi di pari passo per far sì che la cultura attuale possa cambiare. 

Per maggiori approfondimenti: promama.it, @promama.it e promama | LinkedIn